通常，职业竞争似乎是在浪费时间。她为什么要花这么多时间关心别人在做什么？她为什么不把精力放在自己的事业上？她真的是无所事事？事实证明长期与对手纠缠并不是最健康的活动。我坚信从一个真正的竞争对手身上你会有很多学习的机会 — 那些你会用以一次成长而不是击垮对手的机会。
你的弱点在哪里？
一般情况，竞争是嫉妒的一种形式：你的竞争者具有你欣赏（有时是迫不得已）的某一个特征或者技能。举个例子，我的一个朋友，我们就叫她萨拉吧，曾求助于我，问我是否在Facebook上与一位特别的同事有联系。“如果有”萨拉写到，“我想告诉你他在社交传媒上的种种行为。” 显然萨拉对这位同事在facebook上自我推销感到很生气，想要证实那是一种滥用网络以及毁坏自己名声的行为。不幸的是，对于萨拉的这些惊讶，我并不为然。我随便翻了一下那个同事的事迹，发现萨拉只是因为太专注于其中才遭此困扰。萨拉是一个企业家，非常害羞、内向，而且对自我推荐一直很犹豫。而我这位同事公然的自我推销加剧了萨拉内心恐惧，而这些也正是她必须处理的问题。当她了解到用自己的方式解决社会传媒问题并非一种欺诈和自我吹捧的行为之后，萨拉感觉明显好了很多。
你最珍视什么？
多年来，我得知一个女人伪造了她的文凭。而且凭借关系进入了世界著名的大学机构，但当被问及事情的由来时，她总是推托或者给一些模糊的回答。在会议上碰到她总会让人觉得很厌烦，尤其是知道她写了一本书给知名出版社，想要以此引起公众的注意时，我的忍耐终于到了极点。灵机一动，我给我的一个朋友迈克写了一封信，迈克工作的研究院是最让人敬畏的的研究院之一，而这位女士声称想要工作的研究院也正是那里。本以为迈克或许会有一个让她“出局”的好办法。然而，迈克以一个问题回复了我：“她什么地方招惹了你？”我辩解道：因为正义、公平和真理！但事实证明迈克是对的，对手总是攻击你薄弱点。为了我的学位和证书我努力工作，从不依靠家庭和外界关系。而且我似乎产生了一种宗教信仰，对于那些想要虚构自己简历侥幸成功的人我非常愤恨，也了解到偏见让我持有一种更好的观点（譬如，我有时会高估那些凭借自身能力的应试者）。
你的思维有多广？
职业竞争最坏的一面就是会使人失去远见，你产品的创新和方案的创设只是一味的想要战胜对手，而不是为了消费者的利益。这并不是改革突破的秘方，因为你只专注于击垮竞争者和渐进性改进。(事实上，随着苹果公司控告三星侵犯专利权的胜诉，看的出一些手机制造商盲目追随行业的领先者，开启智能手机的新纪元，而不顾违法所带来的后果。）有时，追踪对手会开启通向成功的大门（想像一下罗杰班尼斯特四分钟跑一英里对他对手的影响）。你怎样才能增长你的影响力，在你的领域做出新的贡献呢？
退一步，仔细想想，你就会发现职业竞争是自我发觉的一个强有力工具。清楚自己的劣势；你怀有怎样的价值观；以及你的雄心有多大都是重要优点。即使是你坚持提升自己想要达到对手那种自我沉思层次， 竞争对手的热血澎湃有时也是有益的。如果非要至我于死地，我就一定会让我的书的销量比我那些诚实的挑战者的多。
那么，职业竞争又是怎样激励和鼓舞着你的呢？